有効求人倍率は1.59倍という高水準。
この超売り手市場で、特に中小企業にはなかなか人が集まらず
取り巻く環境はますます厳しくなっています。
そして政府の”働き方改革”も本格化し、労働環境の大きな変化への対策も重要です。
そこで、本セミナーでは多様な人材の中から、
自社で活躍できる人材を集め・選び・つなぎとめる手法から
社員の生産性向上による給与UPを実現し、労使リスク軽減効果も高い人事評価制度まで
他では手に入らない充実した資料と共にお話いたします！
■□プログラム□■
第１部 辞めない人財の「新卒採用」 講師：株式会社ザメディアジョン
第２部 働き方改革を実現する「あしたの人事評価」 講師：株式会社あしたのチーム
講師紹介
●株式会社ザメディアジョン 代表取締役社長 松本 洋明氏
27歳で現在のザメディアジョンを設立するまで、広告代理店、タウン情報誌の会社などで苦難の修行時代を過ごす。
法人化と同時に、就職及び新卒採用支援事業に進出。
現在ではベンチャー企業を中心に採用アウトソーシングなどを手がけ、クライアントは全国に渡る。
●株式会社あしたのチーム 広島支社 支社長 渡邉 滉平
2015年に大学卒業後、新卒社員としてあしたのチームへ入社。
東京本社で採用され2年間の東京勤務の後、福岡支社へ異動。
東京本社、福岡支社において、延べ70社以上の中小企業・ベンチャー企業に対して人事評価制度構築のコンサルティング及び評価制度の定着に向けた運用のサポートを実施。
2018年1月より、広島支社にて支社長を務める。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2018年07月04日 14：00～17：00
- 定員
- 30名
- 費用
- 無料
- 会場
- 株式会社ザメディアジョン セミナールーム２F（広島市西区横川町2-5-15横川ビルディング）
■JR山陽本線横川駅から…徒歩3分 （駅前交差点を渡り、電車通り沿いへ。セブンイレブン隣。）
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
セミナー情報を検索
