セミナー情報

働き方改革を実現する「あしたの人事評価」 – 戦後最大級の労働法改正を乗り切るための最後の手段!
2017年06月09日 大宮開催

06月09日(金) 14:00~17:00(開場 13:30)大宮

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

政府は安倍首相みずからが議長となる「働き方改革実現会議」を設置し、
“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。

「同一労働同一賃金」「長時間労働の是正」・・・
待ったなしで進む賃金の引き上げに耐えうる生産性向上の為の取り組みが
中小ベンチャー企業にこそ求められているのです。

本セミナーでは、800社10万人以上の働き方改革を実現してきた
『あしたの人事評価』について、
社員の給与UPを実現するための評価制度運用のポイント、
コンピテンシーで社員の行動を改革し、
社員の生産性を向上させ企業成長へと繋げる方法をご紹介いたします。

講師紹介

パートナー給与コンサルタント 塚田 隆二

株式会社あしたのチーム 大宮支社長 川島 勇人

大手事業会社で経営企画推進室を経験後、会計事務所にて、行政書士として許認可業務・税務監査を担当、
その後、コンサルティング事業部責任者として、経営計画策定、ISO・Pマーク認証取得支援や
人事コンサルティングなど経営支援業務に多く携わる。
現在は、東京本社の東京営業部、大宮支社に就任。経験を生かした幅広いアドバイスには定評がある。
直近1年で、約50社の制度構築と運用支援を担当している。

セミナー/講演概要

開催日時
2017年06月09日 14:00~17:00(開場 13:30)
費用
無料
会場
埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目35-2 パイオランド ホテル 2F秩父
■JR大宮駅 東口…徒歩5分

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