9/29(金) 「働き方改革実現アワード~あしたの人事評価アワード2017~」
受賞企業ご紹介第二弾
業績の向上に伴い、社員の給与にも反映!
(グローベン社)
営業社員のMBO項目に「残業時間」を設定し、生産性がアップ
(アドシン社)
中小・ベンチャー企業の働き方改革の事例発表

人事評価クラウド型運用おせっかいサービス「ゼッタイ!評価®」を提供する株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長:高橋恭介、以下「あしたのチーム」)は、2017年9月29日(金)に大手町サンケイプラザにて、働き方改革を実践した企業が自らの事例発表を行う「働き方改革実現アワード~あしたの人事評価アワード2017~」を行います。今回は第2弾として、受賞企業と発表内容の一部をご紹介いたします。

働き方改革実現アワード~あしたの人事評価アワード2017~
http://ashita-team.com/lp_award2017

グローベン 服部社長

アドシン 光澤社長

 

 

 

 

 
■ 業績の向上に伴い、社員の給与にも反映!(給与アップ部門 グローベン株式会社)
本年度の給与アップ部門を受賞されたグローベン株式会社(愛知県名古屋市)は、エクステリア用品からウォーターシステムまで幅広い造園資材を輸入・製造・販売している企業です。当日のイベントでは人事評価制度を通して、働き方改革を実現した事例を発表します。
人事評価制度導入により
・業績のアップ
・社員の給与UP
・上司と部下のコミュニケーション機会の増加
紹介ページ https://ashita-team.com/lp_award2017/index.html#award01

■ 営業社員のMBO項目に「残業時間」を設定し、生産性がアップ(生産性向上部門 株式会社アドシン)
本年度生産性向上部門を受賞された株式会社アドシン(熊本県熊本市)は、DTP制作、Webデザイン、Webコンサルティングなどを行う会社です。当日のイベントでは人事評価制度を通して、働き方改革を実現した事例を発表します。
人事評価制度導入により
・人事評価への納得度の向上
・生産性を高める方法自ら考え始めた
・社員のモチベーションの向上
紹介ページ https://ashita-team.com/lp_award2017/index.html#award01

■ イベント概要
開催日時 :2017年9月29日(金)14:00~19:00(開場13:30)
開催開場 :大手町サンケイプラザ4階 サンケイホール(東京都千代田区大手町1-7-2)
主催 :株式会社あしたのチーム
参加者対象 :企業経営者・経営幹部、人事責任者、事例発表企業、メディア関係者
参加費 :無料
専用サイト :http://ashita-team.com/lp_award2017

■ 2017年度 受賞企業一覧
最優秀賞 :株式会社コプロ・ホールディングス(愛知県名古屋市)
生産性向上部門 :株式会社アドシン(熊本県熊本市)
給与アップ部門 :グローベン株式会社(愛知県名古屋市)
管理職育成部門 :株式会社パルソフトウエアサービス(愛媛県松山市)
事業承継部門 :株式会社ユートピア設計ネットワーク(沖縄県名護市)
少人数経営部門 :エンドライン株式会社(福岡県福岡市)
スタートアップンベンチャー企業部門 :スタークス株式会社(東京都港区)
給与コンサルタント部門 :社会保険労務士法人渡辺事務所(大阪府大阪市)
特別賞 :株式会社千葉ジェッツふなばし(千葉県船橋市)

■会社概要
会社名    :株式会社あしたのチーム
代表取締役社長:高橋恭介
本社所在地  :〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容   :・人事評価クラウド型運用支援サービス「ゼッタイ!評価®」
        ・あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー®」
        ・教育・研修事業「MVP倶楽部®」
        ・その他人事関連事業
資本金    :4億1010万円(資本準備金含む)
設立     :2008年9月25日
HP     :http://www.ashita-team.com/

【お問い合わせ先】
株式会社あしたのチーム 広報担当:佐藤
MAIL:pr@ashita-team.com
TEL:03-4577-3923 FAX:03-3572-0628