2017年度版 働き方改革対策白書を発表しました!

電通問題をはじめとする激動の2016年労働事情を受け、
2017年本格始動する「働き方改革」について
あしたのチーム総研が「2017年度版 働き方改革対策白書」を発表しました!

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I. 働き方改革の背景

 1. 労働政策的背景
 ・労働力不足の深刻化
 ・労働力不足の解決に立ちはだかる課題
 ・長時間労働と正規・非正規格差による労働市場への悪影響
 ・出生率・労働生産性への悪影響
 ・日本型雇用の転換

 2. 経済政策的背景
 ・物価上昇率2%の達成
 ・需要喚起のための幅広い賃上げ

II. 働き方改革の内容

 1. 長時間労働の是正
 ・正社員の長時間労働の是正
 ・中小企業の時間外割増率(月60時間超え50%)の猶予終了

 2. 非正規社員の待遇改善
 ・最低賃金の大幅アップ
 ・非正規社員の無期雇用転換
 ・同一労働同一賃金

III. 課題と将来像

 1. 中小企業の生産性向上
 ・各界の議論
 ・企業自身の対応が急務

 2. 評価基準のインフラ化
 ・働き方改革に対応した評価制度・評価基準
 ・評価基準インフラのある健全な労働市場

 3. 評価基準インフラ確立のための提言
 ・人事評価規程の届出義務化と評価データのポータビリティ
 ・評価の品質が問われる時代

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◆「2017年度版 働き方改革対策白書」はこちらから

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担当:社長室 佐藤
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