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2013/04/25

7月16日(水) 経営者・人事責任者様向け無料セミナー『スピード経営自体を勝ち抜く「仕事の出来る人」の増やし方』を開催いたします!

  本セミナーは、現在メガバンク各行にて数多くのセミナーを開催されている人事政策研究所の望月禎彦氏を

 お招きし、「仕事の出来る人」を増やすノウハウ・具体事例についてお話させていただきます。

 以下概要にて開催いたしますので、是非ともご参加くださいますよう、お願い申し上げます。

★☆★ご好評につき継続開催が決定!!★☆★

スピード経営自体を勝ち抜く「仕事の出来る人」の増やし方

?業績直結の行動変革教育から人事のPDCを回そう!?

元ユニ・チャーム 人事政策研究所 代表 望月禎彦氏 基調講演

■日時  :2014年7月16日 (水) 14:00?16:30 (開場13:45)

■場所  :ハロー会議室 田町 Room1

■住所  :東京都港区三田2-14-8

■アクセス:都営浅草線 三田駅 A3出口徒歩4分

        都営三田線 三田駅 A8出口徒歩4分

        JR山手線・京浜東北線 田町駅 西口徒歩5分

■主旨  :『スピード経営時代を勝ち抜く「仕事の出来る人」の増やし方』

■参加費 :無料

■特典 : ① コンピテンシー測定テスト 「マイコンピテンシー」
        5名まで無料でご提供(導入時も特別価格)

        ②コンピテンシー作成研修の実施サポートを、特別価格でご提供

        ③評価制度の無料診断を実施

【プログラム】――――――――――――――――――――――――――――

第一部: 望月 禎彦氏 基調講演「仕事の出来る人」の増やし方

     ①:「仕事の出来る人」のモデルをつくり、皆で実践する

     ②:変化の火種をリーダーに注入する

     ③:リーダーの火種を拡散させる

     ④:習慣作りをキチンとやっているか否かを評価に落とし込む

     ⑤:最後の仕上げ「採用」

 第二部:「仕事の出来る人」を増やすための仕組み作り

【講師】

 望月 禎彦 人事政策研究所 代表

立教大学卒業後、ユニ・チャーム株式会社人事部を経て、
人事政策研究所 代表。中小企業大学校講師。

支援先を中堅・中小企業に絞り、さまざまな人事支援サービスを展開中。

支援先企業が人事政策面で1人立ちできるよう徹底的に指導するのが特徴。

特にここ数年は「行動」をベースにした独自のコンピテンシー理論を駆使し、

実際の導入先は中堅企業100社、勉強会・講演会参加企業は
500社以上におよぶ。またそのノウハウを結集させた

コンピテンシー活用ソフト(『コンピテンシーマスター』)を

2000年10月に開発し、そのユーザー数は全国600社にのぼる。

最近では、メガバンク各行にて数多くのセミナーを開催している。