株式会社あしたのチーム（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 CEO：赤羽 博行、以下 あしたのチーム）と、ラーニングエッジ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：清水 康一朗、以下 ラーニングエッジ）は、このたび人事領域における業務提携を開始しました。
本提携により、ラーニングエッジが提供する高品質な経営・人材育成サービスと、あしたのチームの人事コンサルティングおよび人事評価システムを融合し、中小企業の人事領域における制度設計から運用・定着までを一気通貫で支援します。
人事評価制度を「作ること」が目的ではなく、現場で機能し、行動が変わり、成果につながる仕組みとして定着させることを重視し、クライアント企業の組織力向上と持続的な事業成長に寄与してまいります。

■業務提携の背景

多くの中小企業では「人事制度がない」「人事制度を導入しても運用が定着しない」「人事制度が業績や行動変容につながらない」という課題を抱えています。
これまであしたのチームでは、人事評価制度を軸としたコンサルティングとシステム提供を通じて『人と組織の成長』に直結する“仕組みづくり”を支援してきました。
一方、ラーニングエッジは、経営者・幹部層を対象とした実践的なビジネス教育サービスを通じて、マーケティングやリーダーシップ、マネジメントに関する「学びのコンテンツ」提供に取り組んできました。
両社は、「仕組みづくり」と「学びのコンテンツ」を分断せずに統合することで、人事を『経営の武器』として機能させる支援が可能になるとの共通認識のもと、本提携に至りました。

■提携内容

本提携では、以下の取り組みを共同で推進します。

• • ●人事評価制度の設計・運用支援と経営
  • ●人材育成教育の連携
  • ●中小企業向けの共同セミナー
  • ●イベントの開催
  • ●人事制度を成果につなげる統合型支援プログラムの提供

これにより、人事制度が形骸化せず、現場で機能し続ける組織づくりを実現します。

■今後の展望

両社は本提携を通じて、中小企業の人事領域を包括的に支援する新たなモデルを構築し、組織力の強化と事業成長を両立させ、働く幸せを実現させる支援を全国に展開してまいります。

■会社概要

株式会社あしたのチーム（https://www.ashita-team.com） 
代表者　：代表取締役社長CEO 赤羽 博行 
所在地　：東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル3階
事業内容：・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®」 
　　　　　・人事評価クラウド「あしたのクラウド® HR」
　　　　　・1on1コーチング「あしたのコーチ™」
設立　　：2008年9月25日 

ラーニングエッジ株式会社 (https://learningedge.jp/)
代表者　：代表取締役　清水 康一朗
所在地　：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F
事業内容：経営者向け教育事業、マーケティング・組織づくり支援
設立　　：2003年4月28日