テレワーク時の人事評価「難しい」73.7%
テレワークに適した人事評価は「成果重視」
コミュニケーションが減り…
一般社員「人間関係のストレスがなく気楽」、管理職「さみしい」
~テレワークと人事評価に関する調査~

人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長:髙橋恭 … 続きを読む テレワーク時の人事評価「難しい」73.7%
テレワークに適した人事評価は「成果重視」
コミュニケーションが減り…
一般社員「人間関係のストレスがなく気楽」、管理職「さみしい」
~テレワークと人事評価に関する調査~