学生スタッフが自分自身の成長を、実感していける環境を作っていきたい

株式会社ユニバースクリエイト

代表
有田 和裕
従業員数
17名
事業内容
新卒採用支援事業、大学支援事業、留学支援事業、中途採用支援事業、派遣事業
URL
https://universecreate.jp/index.html

Q1.会社及び事業について教えてください。

新卒紹介事業、採用代行事業、派遣事業、学校支援事業、留学支援事業をやっております。
企業、大学、学生のどの立場にも固執せずフラットな視点と発想で本質を見抜き
無限大の若い才能と優秀な人材確保を求める企業とのベストマッチをプロデュースしています。

Q2.人事評価制度導入に至った理由、現状の課題は何ですか?

弊社派遣事業は学生派遣を中心としております。派遣会社は、実際に働くスタッフの努力や成⾧を見て評価すること
そしてそれを可視化することがなかなか難しいと思います。
現場に出ている学生スタッフは、派遣先など周りの環境によって成⾧にばらつきもでてくると思います。
本来は学生スタッフにとってアルバイトをする時間は学業と同じように貴重な時間のはずです。
若く伸びしろのあるこの4年間のアルバイト期間において成長にばらつきの出ないように
しっかりと学生スタッフ自身が成⾧を感じ、評価できる仕組み作りをしたいと考えております。

Q3.人事評価制度導入にあたり、期待していることは何でしょうか?

私が一番に期待していることは、学生スタッフが自分自身で成⾧を実感していくことです。
苦手なことを克服する人、強みを伸ばしていく人、強みだと思っていたことを確信に変えていく人。
どんな小さな変化でも、実感していける環境を作っていきたいと思っています。
学生スタッフが社会に出る前に、その土台となるように、私たちは責任を持って取り組んで参ります。

Q4.なぜ、”あしたのチーム”を選ばれたのか?

学生がアルバイトを通して成⾧できる場所や仕組みが必要だと2年前から考えており
これまでは就職活動に活かせるテクニックを伝えていました。
しかし、テクニックで就職できたとしても、その後の活躍にまでは繋がりません。
そこで、学生のうちに自分自身の目標に向けて自律的に行動し、成⾧を感じてもらえるようにすることが
必要だと考えるようになりました。
あしたのチームでは、学生スタッフが就業している派遣先においても
先輩・後輩間で評価や指導する仕組み作りができること
クラウドシステムというツールによってしっかりと運用できる点から選びました。

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