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GMB株式会社 様
「現状維持」ではなく「挑戦」を評価。100年に1度の変革期に立ち向かう
- 製造
- 奈良県
- 300名~
- 1年〜3年
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株式会社ファクト 様
社員の成長促進やモチベーションアップを実感!効果を得るには、信じて継続することが大事
- 士業・コンサルティング
- 東京都
- 11~50名以下
- 3年
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株式会社雄進印刷 様
社員の目標達成力とチームワークが向上し、コロナ禍でも売上回復を実現!
- 卸売
- 東京都
- 51~100名以下
- 3年
- 人事評価制度の運用支援
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プライムネット株式会社 様
あしたのチーム®で組織が改善!社員の信頼と成長を促進
- インターネット・WEB関連
- 北海道
- 11~50名以下
- 3年
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有限会社ドリームズファーム 様
『適切な人材配置』や『社員の育成』につながり、業績は1.5倍に上昇!平均給与は約1.4倍にアップ
- 農業
- 山形県
- 11~50名以下
- 3年
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株式会社求人ジャーナル 様
『業績の向上』と『マネージャーの育成』に効果を実感!浸透のための取り組みと制度改善が成功のカギ
- エンタメ・広告
- 群馬県
- 51~100名以下
- 3年
- あしたのクラウド
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宗教法人 妙行寺 様
一体感が醸成され、組織力が向上 寺院の活動方針が個人の行動に連動し、コミュニケーションも活性化
- その他
- 鹿児島県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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株式会社松本鉄工 様
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
- 製造
- 岡山県
- 3年
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クロダ精機株式会社 様
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現!
- 製造
- 長野県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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マクソンジャパン株式会社 様
あしたのチーム®は目標管理制度 経営方針を実現するための認識合わせや、個人の成長を促すために必要な仕組み
- 製造
- 東京都
- 11~50名以下
- 3年
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株式会社トミソー 様
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長!社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
- 住宅・不動産
- 富山県
- 11~50名以下
- 3年
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株式会社フォルクスウェア 様
社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現 導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった
- システム開発
- 熊本県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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株式会社ナンガ 様
社長が決める評価に終止符。頑張りを見守る仕組みで、管理職育成・目指す方向性一致を実現
- 小売
- 滋賀県
- 3年
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株式会社アドトップ 様
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
- エンタメ・広告
- 10名以下
- 半年〜1年
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株式会社研文堂 様
社員の主体性が高まり、育成に効果 報酬関連の悩みから解放されて公平な評価が実現
- インターネット・WEB関連
- 鹿児島県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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株式会社イチゴ 様
管理職の育成につながり、社員の成長を実感 会社の目標に向かって自主的に行動できる仕組みが実現
- 建築・設計・建材
- 沖縄県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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入江株式会社 様
【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化
- 製造
- 広島県
- 51~100名以下
- 1年〜3年
- あしたのクラウド
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東京保安通信株式会社 様
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
- インターネット・WEB関連
- 東京都
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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有限会社ヨシカワ商事 様
社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
- 小売
- 滋賀県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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東洋ケアサービス株式会社 様
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
- 介護
- 群馬県
- 51~100名以下
- 1年〜3年
- 人事評価制度の運用支援
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株式会社文京楽器 様
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化! どのような業種にも、人事評価制度は必要
- その他
- 東京都
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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サラダボウルグループ(株式会社サラダボウル) 様
透明性の高い報酬制度が実現 社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速
- その他
- 山梨県
- 300名~
- 1年〜3年
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株式会社サンペリア 様
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに! 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
- 医療
- 沖縄県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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株式会社リクラス 様
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
- 住宅・不動産
- 愛知県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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辻堂ステラ歯科 様
会社としての“頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
- 医療
- 神奈川県
- 10名以下
- 1年〜3年
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株式会社山口設計・株式会社トライ建設 様
【合同インタビュー】株式会社山口設計×株式会社トライ建設 社長に就任して感じた人事評価制度の必要性
- 建築・設計・建材
- 沖縄県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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株式会社不動産プラザ 様
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
- 住宅・不動産
- 広島県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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クロスシステムサービス株式会社 様
社員同士が顔を合わせる機会が少なくても、成長促進に繋がり、関係性構築に役立つ仕組み
- システム開発
- 東京都
- 51~100名以下
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株式会社アトムストーリー 様
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
- インターネット・WEB関連
- 東京都
- 10名以下
- 〜半年
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株式会社こどもりびんぐ 様
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
- その他
- 東京都
- 11~50名以下
- 〜半年
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株式会社ネイルセレクト 様
評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事
- 製造
- 東京都
- 51~100名以下
- 1年〜3年
- あしたのクラウド
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河上金物株式会社 様
経営者がコミットメントすることで、評価制度の効果を発揮!評価者の育成にも成功!
- 製造
- 富山県
- 100名~
- 1年〜3年
- あしたのクラウド
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株式会社高橋 様
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
- 製造
- 富山県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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株式会社花安新発田斎場 様
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に!業績拡大を目指す企業におすすめです!
- その他
- 新潟県
- 51~100名以下
- 1年〜3年
- 人事評価制度構築
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株式会社阿部製作所 様
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現!役職者候補の育成に貢献!!
- 製造
- 新潟県
- 100名~
- 1年〜3年
- 人事評価制度の運用支援
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杏村金属株式会社 様
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
- その他
- 愛知県
- 11~50名以下
- 〜半年
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PLANSEED株式会社 様
経営理念に基づいた目標設定を可能に!社員のさらなる成長に期待が持てます!
- その他
- 岐阜県
- 11~50名以下
- 〜半年
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アースサポート株式会社 様
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
- その他
- 島根県
- 100名~
- 〜半年
- 人事評価制度の運用支援
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株式会社セントラルファミリー 様
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています!
- その他
- 東京都
- 10名以下
- 半年〜1年
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株式会社三企 様
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
- 建築・設計・建材
- 東京都
- 10名以下
- 半年〜1年
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トラストコミュニケーション株式会社 様
エンジニアの評価基準を明確化!営業利益も大幅アップ!
- システム開発
- 沖縄県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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有限会社ニシキ精機 様
リーダーの育成により、社長は「社長の仕事」に注力へ
- 製造
- 長野県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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エンドライン株式会社 様
感謝を形に ~そしてモリアゲアワードへ~
- その他
- 福岡県
- 10名以下
- 3年
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株式会社グリーンシード 様
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~
- 住宅・不動産
- 東京都
- 11~50名以下
- 〜半年
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株式会社レミントン 様
社員と向き合う。社員も向き合う。~対話と仕組みで人を育てる~
- 小売
- 神奈川県
- 11~50名以下
- 3年
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キンパラ株式会社 様
変革のエンジン ~人事評価が会社を変える~
- 製造
- 中部
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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丸栄自動車株式会社 様
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
- その他
- 兵庫県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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三木電器産業株式会社 様
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
- 製造
- 大阪府
- 10名以下
- 〜半年
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建築工房ゼロ株式会社 様
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
- 住宅・不動産
- 福岡県
- 10名以下
- 〜半年
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株式会社サンペリア 様
【導入直後 インタビュー】全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
- 医療
- 九州・沖縄
- 11~50名以下
- 〜半年
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株式会社東京ロジマッチ 様
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
- 運輸
- 東京都
- 11~50名以下
- 〜半年
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社会福祉法人 日本介助犬協会 様
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
- 介護
- 神奈川県
- 11~50名以下
- 〜半年
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株式会社メイゴ 様
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
- 卸売
- 愛知県
- 11~50名以下
- 〜半年
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株式会社サニー・シーリング 様
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
- 製造
- 宮崎県
- 100名~
- 半年〜1年
- 人事評価制度構築
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株式会社リビングクリエーション 様
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
- 建築・設計・建材
- 群馬県
- 11~50名以下
- 半年〜1年
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株式会社 経営ブレインサポートセンター 様
経営理念『 経営者のブレイン為(た)らん 』モノ売りから”コト売り”へシフト
- 士業・コンサルティング
- 新潟県
- 11~50名以下
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徳島インディゴソックス球団 様
人事評価アワード2016 特別部門プロスポーツ賞 受賞企業
- エンタメ・広告
- 四国
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医療法人社団徳治会 吉永歯科医院 様
時短勤務を増やしたが、結果的に生産性が上がり給与がアップした
- 医療
- 熊本県
- 51~100名以下
-
株式会社松本山雅 様
管理職が増え、より明確に会社の方針・ビジョンを共有したい。サッカークラブのおける人事評価制度の導入
- エンタメ・広告
- 長野県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
