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株式会社ファクト 様
社員の成長促進やモチベーションアップを実感！効果を得るには、信じて継続することが大事
- 士業・コンサルティング
- 東京都
- 11~50名以下
- 3年
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株式会社雄進印刷 様
社員の目標達成力とチームワークが向上し、コロナ禍でも売上回復を実現！
- 卸売
- 東京都
- 51~100名以下
- 3年
- 人事評価制度の運用支援
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プライムネット株式会社 様
あしたのチーム®で組織が改善！社員の信頼と成長を促進
- インターネット・WEB関連
- 北海道
- 11~50名以下
- 3年
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有限会社ドリームズファーム 様
『適切な人材配置』や『社員の育成』につながり、業績は1.5倍に上昇！平均給与は約1.4倍にアップ
- 農業
- 山形県
- 11~50名以下
- 3年
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株式会社求人ジャーナル 様
『業績の向上』と『マネージャーの育成』に効果を実感！浸透のための取り組みと制度改善が成功のカギ
- エンタメ・広告
- 群馬県
- 51~100名以下
- 3年
- あしたのクラウド
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宗教法人 妙行寺 様
一体感が醸成され、組織力が向上 寺院の活動方針が個人の行動に連動し、コミュニケーションも活性化
- その他
- 鹿児島県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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株式会社松本鉄工 様
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
- 製造
- 岡山県
- 3年
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クロダ精機株式会社 様
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現！
- 製造
- 長野県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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マクソンジャパン株式会社 様
あしたのチーム®は目標管理制度 経営方針を実現するための認識合わせや、個人の成長を促すために必要な仕組み
- 製造
- 東京都
- 11~50名以下
- 3年
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株式会社トミソー 様
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長！社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
- 住宅・不動産
- 富山県
- 11~50名以下
- 3年
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株式会社フォルクスウェア 様
社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現 導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった
- システム開発
- 熊本県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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株式会社沖縄スイミングスクール 様
「昔ながらの体質、今こそ変わらなければ」努力が報われる評価と給与制度が、社員の行動を変革し、チーム精神も醸成
- その他
- 沖縄県
- 51~100名以下
- 人事評価制度の運用支援
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株式会社高橋 様
評価面談が儀式化…。自社構築へのこだわりを捨て、制度構築への再チャレンジが社員のやる気を引き出した
- 製造
- 富山県
- 11~50名以下
- 3年
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株式会社研文堂 様
社員の主体性が高まり、育成に効果 報酬関連の悩みから解放されて公平な評価が実現
- インターネット・WEB関連
- 鹿児島県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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社会福祉法人 日本介助犬協会 様
【導入1年後 再インタビュー】計画的に目標達成するための行動が習慣化 自他共に成長実感ができる仕組みを実現
- 介護
- 神奈川県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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株式会社イチゴ 様
管理職の育成につながり、社員の成長を実感 会社の目標に向かって自主的に行動できる仕組みが実現
- 建築・設計・建材
- 沖縄県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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入江株式会社 様
【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化
- 製造
- 広島県
- 51~100名以下
- 1年〜3年
- あしたのクラウド
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東京保安通信株式会社 様
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
- インターネット・WEB関連
- 東京都
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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サラダボウルグループ（株式会社サラダボウル） 様
透明性の高い報酬制度が実現 社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速
- その他
- 山梨県
- 300名~
- 1年〜3年
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株式会社サンペリア 様
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに！ 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
- 医療
- 沖縄県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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株式会社山口設計・株式会社トライ建設 様
【合同インタビュー】株式会社山口設計×株式会社トライ建設 社長に就任して感じた人事評価制度の必要性
- 建築・設計・建材
- 沖縄県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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株式会社不動産プラザ 様
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
- 住宅・不動産
- 広島県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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株式会社ベネフィット 様
業績連動の評価制度で2年連続黒字化！トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
- 卸売
- 千葉県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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株式会社ミライフル 様
【導入1年後 再インタビュー】頑張った人が正当に評価される仕組みができ、離職率が改善！
- 介護
- 青森県
- 51~100名以下
- 1年〜3年
- あしたのクラウド
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社会福祉法人れんげ福祉会 様
閻魔帳からの脱却 ～楽しく貢献できる風土を作るために～
- 介護
- 中部
- 100名~
- 1年〜3年
- 人事評価制度構築
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建築工房ゼロ株式会社 様
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
- 住宅・不動産
- 福岡県
- 10名以下
- 〜半年
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株式会社東京ロジマッチ 様
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
- 運輸
- 東京都
- 11~50名以下
- 〜半年
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株式会社メイゴ 様
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
- 卸売
- 愛知県
- 11~50名以下
- 〜半年
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株式会社ミライフル 様
【導入直後 インタビュー】組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
- 介護
- 青森県
- 11~50名以下
- 〜半年
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株式会社パルソフトウェアサービス 様
人事評価アワード2017 管理職育成部門 受賞企業
- システム開発
- 愛媛県
- 51~100名以下
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株式会社NEW GATE 様
社員同士が賞賛しあえる組織になるために
- 人材・求人
- 東京都
- 100名~
- 〜半年
- 人事評価制度構築
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三木特種製紙株式会社 様
若手社員の成果に報いるため、年功序列の賃金体系を刷新したい。
- 製造
- 四国
- 100名~
- あしたのクラウド
あしたのチームの導入事例
人事評価制度構築支援・人事クラウド、導入企業4,000社の実績を持つ 「あしたのチーム」から、
さまざまな業種・規模に応じた事例をご紹介します。
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中小企業
シェア
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導入企業
人事評価制度の構築・
クラウド化で
人と組織
の成長を支援
※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2024年度版」
(https://mic-r.co.jp/mr/03350/) SMB向け人事・配置クラウド売上高より。
