2020年12月22日
医療法人社団栗林歯科医院
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入...
2020年12月18日
株式会社ベイフットボール浦安
サッカーチームのDXと人間力育成！ ～世界で活躍する人材育成へ～...
2020年12月18日
税理士法人 深代会計事務所
上司・部下の壁を壊し、より強固な団結力を持った組織になるために...
2020年12月18日
建築工房ゼロ株式会社
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり...
2020年12月11日
株式会社サンペリア
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ...
2020年12月04日
株式会社東京ロジマッチ
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい...
2020年11月20日
東京保安通信株式会社
評価制度を活用して社員の自主性を育て、「みんなでつくる東京保安通信」へ...
2020年11月13日
社会福祉法人 日本介助犬協会
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして...
2020年11月06日
株式会社コンヒラ
会社が社員と共に成長し続けるための人事制度を目指して...
2020年10月09日
コロニーインタラクティブ株式会社
～社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ～...
2020年10月05日
グローベン株式会社
人事評価アワード2017 給与アップ部門 受賞企業...
2020年10月05日
株式会社オオミヤ
人事評価アワード2018 管理職育成部門 受賞企業...
2020年10月02日
株式会社ハッピースマイル
人事評価アワード2018 少人数経営部門 受賞企業...
2020年10月02日
株式会社メイゴ
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業...
2020年09月25日
株式会社ミライフル
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現...
2020年09月25日
株式会社GoodWorkJapan
プロセスより結果を称賛し評価できる組織へ！結果を褒め、評価する！...
2020年09月24日
株式会社メリット
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい...
2020年09月18日
株式会社村田
人事評価アワード2019 生産性向上部門賞 受賞企業...
2020年09月17日
イナバプランニングカンパニー
人事評価アワード2019 採用力向上部門 受賞企業...
2020年09月12日
有限会社大宮工機
人事評価アワード2019 管理職育成部門 受賞企業...
2020年09月03日
太榮株式会社
会社が、社員が変わるために ～お客様へ届ける、80年目の「挑戦」～...
2020年09月02日
株式会社オールハウス
よりフィットしたものが作れる...
2020年09月02日
株式会社サニー・シーリング
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を...
2020年09月02日
入江株式会社
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性...
2020年09月02日
株式会社リビングクリエーション
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる...
2020年08月26日
株式会社 経営ブレインサポートセンター
経営理念『 経営者のブレイン為（た）らん 』モノ売りから"コト売り”へシフト...
2020年08月06日
株式会社千葉ジェッツふなばし
人事評価アワード2017 特別賞 受賞企業...
2020年08月06日
徳島インディゴソックス球団
人事評価アワード2016 特別部門プロスポーツ賞 受賞企業...
2020年08月05日
株式会社パルソフトウェアサービス
人事評価アワード2017 管理職育成部門 受賞企業...
2020年08月04日
株式会社NEW GATE
社員同士が賞賛しあえる組織になるために...
2020年07月06日
株式会社パートナーエージェント
人事評価アワード2016 IPO部門 受賞企業...
2020年07月06日
株式会社ジェイボックス
人事評価アワード2016 生産性向上部門 受賞企業...
2020年07月06日
エンドライン株式会社
人事評価アワード2017 少人数経営部門 受賞企業...
2020年05月28日
株式会社なかやま牧場
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに...
2020年05月11日
中舘建設株式会社
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました...
2020年04月28日
岡安商事株式会社
上司と部下の対話の機会が増えたことで、コミュニケーションが活発になった。...
2020年04月28日
医療法人社団徳治会 吉永歯科医院
時短勤務を増やしたが、結果的に生産性が上がり給与がアップした...
2020年04月28日
株式会社スタイルスグループ
社員の健常な成長に繋げていくことが出来ると感じた。...
2020年04月28日
株式会社イナバプランニングカンパニー
指示待ちの状態ではなく、自分で考えて行動できる社員へと成長した。...
2020年04月28日
ローヴァーズ株式会社
目指すべきことが明確になり、モチベーションも上がってきた！...
2020年04月28日
株式会社白蜂
人事評価制度導入により、自ら情報を共有していく様な社員に成長してもらいたい。...
2020年04月28日
株式会社ヒラノ
農場経営に革命！「ゼッタイ！評価®」導入で企業利益が倍増...
2020年04月28日
今野印刷株式会社
コミュニケーションの質が向上し、土台づくりが大きく前進。...
2020年04月28日
株式会社石川ツエーゲン
がんばりを正当に評価できる制度の構築を実現。...
2020年04月28日
株式会社保険ステーション
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。...
2020年04月28日
グリーンライフ産業株式会社
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。...
2020年04月28日
株式会社PLAN-B
「あしたのチームなら大丈夫」という声、近しい経営者仲間の後押しで安心感があった。...
2020年04月28日
三木特種製紙株式会社
若手社員の成果に報いるため、年功序列の賃金体系を刷新したい。...
2020年04月28日
プライム・スター株式会社
人事評価制度導入で目標への意識が高まった。...
2020年04月28日
株式会社かりゆし
従業員と経営者が共に目指す約束＝マニフェスト実現の原動力になった...
2020年03月19日
株式会社松本山雅
管理職が増え、より明確に会社の方針・ビジョンを共有したい。サッカークラブのおける...
2018年07月04日
愛可信股份有限公司
社歴に関係なく、社員全員が納得できる公平な評価を行いたい。...
2018年07月02日
人事評価制度の適切な運用で、社員の仕事に対する意識、考えを見える化
人事評価制度の適切な運用で、社員の仕事に対する意識、考えを見える化...
2017年06月15日
日商極貿股份有限公司
少ない社員数だからこそ、会社と社員の間に「明確な基準」が必要であった...
2017年04月05日
櫻花日語學園
組織力強化を目指し、企業理念を取り入れた制度を導入...
2017年04月05日
優志旺股份有限公司
給与と頑張りの連動により社員のモチベーションアップを実現...
2016年08月22日
乾杯股份有限公司
絶対評価の採用で、多店舗展開に伴う相対評価の限界から脱却...
2016年08月22日
璞琳夢鑽石股份有限公司
クラウド利用による効率運用で人事評価のPDCAが実現...
