従業員が業務上や通勤中に傷病を負って休業することになった場合、企業には補償責任が課せられます。 治療が完了するまで出来る限りの補助をすることが企業の務めですが、治療が長期間に及ぶ場合、その分企業の負担も大きくなることは間 … 続きを読む 打切補償とは？療養補償の負担を軽減する仕組みと社員を解雇する場合の注意点