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【業種別で開催】人手不足解消のための最新人事評価制度活用セミナー

一口に人事評価制度といっても、業界によっては取り巻く環境や直面している課題は違うものです。

導入社数3,000社以上、様々な業種業態の企業を支援してきたプロフェッショナルが各業界の人事評価制度のポイントを解説いたします。

本セミナーでは、実際の成功事例・失敗事例をもとに、超実践的なノウハウが学べます。

セミナー予定の業界

・運送業 ・不動産 ・飲食 ・自動車学校 ・印刷 
・歯科医 ・製造 ・ブライダル  ・IT(エンジニア)

セミナー詳細

■日時:4月13日(月) 16:30 ~ 18:00
■費用:無料
■参加方法:WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
      会社・ご自宅等お好きな場所からご参加下さい。

オンラインセミナーの参加方法はこちら

セミナーへのお申し込み

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あしたのチームのサービス

導入企業3000社の実績と12年間の運用ノウハウを活かし、他社には真似のできないあらゆる業種の人事評価制度運用における課題にお応えします。


あしたのチームのサービス
人事評価制度の構築・運用支援、クラウド化。 これらをワンストップで提供することにより、企業の成長と従業員の育成を可能に。

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サービスガイド


あした式人事評価シート
あなたの会社の人事評価制度は運用しにくい制度かもしれません。人事評価制度を適切に運用するノウハウと、その理由をお教えます。

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評価シート

人事評価制度の「いまとこれから」

人事評価制度サービスをリードし続けるあしたのチームが考える人評価制度の「いまとこれから」、深い洞察とエビデンスに基づいた最新のレポートをダウンロードいただけます。


人事評価制度の役割とこれから〜基礎編〜
この基礎編では、人事評価制度の本質的な役割と位置づけを考察します。

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人事評価制度の役割とこれから〜基礎編〜


人事評価制度の役割とこれから〜応用編〜
応用編では、人事評価制度を導入するにあたっての問題点とこれからを考察していきます。

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人事評価制度の役割とこれから〜応用編〜


人事評価を制度化する意義
人事評価を制度化する意義やその効果についてあらためて考えます。

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人事評価を制度化する意義