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どういう組織であっても悩ましいのは、「どのように人を評価するか」ということではないでしょうか。 人を評価するということは、数値化できるものはもちろん、それ以外に数値では表せない定性的な部分での評価も必要になります。 ここでは主な人事評価制度やエンゲージメントについて、セミナーや交流会などのイベントを通じたレポートで解説します。