人事評価コメントは、社員に自分自身の仕事への振り返りを促し、今後のスキル向上やキャリアアップにも繋げさせることのできる重要なものです。本記事では、人事評価の重要性や目的に触れながら、人事評価における評 ...
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OKRのテンプレート導入方法と効果、サンプル、おすすめテンプレート3選
OKRにはいくつかテンプレートが公開されています。OKRを導入する際は、テンプレートを活用すると効率的なだけでなく、ありがちな間違いも防げるため便利です。本記事では、OKRのテンプレートを活用するメリ ...
もっと読む »休業手当に雇用保険料はかかる?支払う条件や計算方法を解説
休業手当の支給について、経営者や人事・経理の担当者は正しく理解しておく必要があります。特に、支払う条件や、支給額の計算方法、雇用保険料や社会保険料の計算方法は実務で必要なポイントです。本記事では、休業 ...
もっと読む »リーダーシップ力を強化させる人事施策、育成のポイントを解説
「リーダーシップ」という言葉は、社会人になる前から学校生活などで誰もが耳にする言葉です。社会に出て仕事をするようになってからは、経営層や管理職といったリーダー格の人材に求められるスキルだと考える人がほ ...
もっと読む »プロジェクトアリストテレスとは?Googleが導いたチーム生産性向上の5つの柱
2012年にGoogleが調査を行った「プロジェクトアリストテレス」。生産性が高いチームの共通点を発見するプロジェクトということで、あらゆる業界の企業から注目を浴びました。しかし、このプロジェクトを理 ...
もっと読む »人材データベースとは?必須項目やメリット、導入・活用のポイントを解説
人材の成長にも繋がると言われる「人材データベース」。現代ならではの人材管理方法ということで、日本においてもマネジメントのために導入する企業が増加しています。この記事では、人材データベースに関心がある人 ...
もっと読む »投資ラウンド(資金調達ラウンド)とは?各フェーズと資金調達方法を解説
新たに会社を設立するときや、起業をおこなう際に考えなければいけないのが資金調達です。 資金調達とは、必要な資金(お金)を投資家や第三者機関から調達することです。そして、投資家が企業に投資するさいに目安 ...
もっと読む »組織目標とは?立て方のポイントや効果、達成に必要な要素
大手・中小を問わず、企業のほとんどが掲げている「組織目標」。 言葉の通り、「組織として達成するべき目標」があるからこそ、企業は成長していけます。しかし、企業側が組織目標について理解しきれていないケース ...
もっと読む »従業員エンゲージメントとは?要素や事例、重要性を解説
慢性的な人手不足が続き、人材の確保がますます困難となる昨今の情勢から、「従業員エンゲージメント」という言葉が注目されています。離職率を抑えたい、企業の魅力を高めて愛社精神を育てたいと考えている企業は、 ...
もっと読む »休業手当は派遣社員も対象になる?計算方法、ケース別の支払義務を解説
休業を実施する事業者で、派遣社員やアルバイト・パートタイム労働者を抱えている場合、休業手当の扱いについてはしっかり理解しておきたいところです。 休業手当は正規・非正規を問わず支給対象になりますが、支給 ...
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