経営者・人事部向け／記事一覧

インターネットやクラウドサービスの普及、スマートフォンやタブレットなどの新しいデバイスの活用、IoTや人工知能（AI）による新たなデータの収集と分析などテクノロジーの目覚ましい技術革新によって、HR領 ...

人事担当者として人事管理ツールの導入を検討するなら知っておきたい、人事管理ツールの概要と導入のメリット・デメリットをまとめてみました。 人事管理ツールとは ？ 人事管理ツールとは、人事担当部門が受け持 ...

人事管理システムは、大企業だけでなく中小企業でも導入を検討し始めているシステムです。その背景には、マイナンバー制度が施行されたことが関わっています。今や人事管理システムは、給与計算だけの役割だけでなく ...

人材育成は、会社の組織力を向上させるために欠かせない要素ですが、大企業を除き、人材育成を戦略的に行っている企業は少ないようです。個人のスキルアップやモチベーションの向上を促すことによって、社員が自発的 ...

企業はいくつもの経営課題を抱えています。なかでも人材育成は代表的な課題と言えます。人材育成をどのように行えばいいか、悩んでいる企業は多いでしょう。この記事では、企業が経営課題として直面している、人材育 ...

昨今話題のリスクマネジメントですが、その意味や手法を正しく説明できる人は少ないでしょう。この記事では、リスクマネジメントの意味や意義、手法について具体例を挙げて紹介しますので、ぜひ参考にしてください。 ...

  企業活動においてコンプライアンスの遵守は非常に重要になります。ただし、コンプライアンス体制を敷くにしても、なにをどのように手を付けていけば良いのかわからないものです。ここでは、コンプライアンス体制 ...

（写真＝Rawpixel.com/Shutterstock.com） 中小企業・ベンチャー企業を企業労務の「5重苦」が襲っています。業績も安定しているし、自分の会社は大丈夫…、と思っていても、外部環境 ...

従業員の不適切な行動や企業の不祥事など、コンプライアンス違反が社会問題となることが増え、コンプライアンス研修の重要性が再認識されるようになりました。ここでは、コンプライアンス研修の概要や目的、研修成果 ...

企業の健全な発展を望むには、企業の経営理念や倫理を制定・定着させ、法令を遵守するように努めることが大切です。今回は、健全な企業に必要な存在である「コンプライアンスオフィサー」の概要や仕事内容・役割など ...