経営者・人事部向け／記事一覧

バーンアウト（燃え尽き症候群）によって、仕事を退職・休業する社員は少なくありません。 そのような症状の社員が増えることで、会社への損害は大きくなってしまいます。まずは症状を理解した上で、適切な対応をと ...

RPAとは、事務業務などを自動化するツールです。人間が行なっている作業を機械に代替させることによって、業務の効率化や生産性向上に導く効果が期待されています。 業務改善を目指す企業経営者や人事担当者は、 ...

モチベーションは、人に行動を起こさせる内的な動機を指します。 モチベーションは事業業績や社員の満足度にもつながる重要な要素で、経営者や人事担当者は社員のやる気につながる施策を的確に打つことが大切です。 ...

フィードバックは発言や行動といったアウトプットをもとに、評価や指摘をすることです。人材開発などあらゆる場面で活用できる手法ですが、効果的に活用するためにはいくつかのポイントがあります。 人事担当者や経 ...

企業の事業活動を円滑に進めていくためには、社員同士のチームワークが欠かせません。 どのような業種・職種であれ、1人で業務を完結させることは難しい面もあり、効率化の面から見てもチームで取り組むほうが良い ...

社員の能力を引き出す手法として用いられている「ジョブローテーション」。 この記事ではジョブローテーションの概要や、メリット・デメリット、向いている企業や効果的な導入方法について解説します。 ジョブロー ...

残業を減らし、生産性を高める。今や企業経営者にとって喫緊の課題として取り組まなければならないことのひとつでしょう。 生産性を高めるには、従業員にやる気を起こさせることが必要になります。その方法の一つが ...

パワハラという言葉が、頻繁に新聞やニースなどで聞かれるようになりました。しかし、パワーハラスメントの定義や種類などを、正確に把握している人は少ないのではないでしょうか。 社内での対策を考えるべき人事担 ...

新型コロナウイルスによる感染症対策の一環で、テレワークが急激に普及している昨今。 「とりあえず在宅勤務を導入したが、問題点がたくさんある」と悩む人事は少なくありません。 正しい方法でテレワークをするこ ...

一元管理は、様々な業種で資産を管理する方法として用いられています。経営資源を一か所にまとめ活用しやすくすることで、業務の効率化が期待できます。 この記事では、一元管理の意味を紹介するとともに、業務で一 ...