経営者・人事部向け／記事一覧

ダイバーシティ経営に乗り出す企業が増えているなかで、「インクルージョン」という言葉を目にしたことのある方もいらっしゃるのではないでしょうか？ インクルージョンとは「包括」「包含」を意味する言葉であり、 ...

毎年3月や7月は、移動などの「辞令」を交付する機会が多く、人事担当にとっては忙しい時期になります。 社員数や配置転換の多い会社では、当たり前のように行われる辞令の交付ですが、法律上の扱いについて知らな ...

人材育成の現場において、「内省」という言葉・考え方が話題になっています。 似た言葉である反省は、日常的にも使用されていますが、内省については馴染みのない人も多いでしょう。 しかし、内省をしっかり理解す ...

多彩な人材を積極的に活用する「ダイバーシティ」を推進することは、今や企業にとって重要な経営課題となっています。 組織を強化、活性化するために取組む企業も増えてきている状況です。ダイバーシティは多様性を ...

企業が事業を継続するために注目されているのが「クレド」です。クレドとは、企業の活動方針を簡潔に表した言葉で、全従業員の行動や考え方の模範となるものです。 このクレドを企業が明確に掲げることで、従業員の ...

中小企業の経営者の間で非常に注目が集まっている「ミラサポ」をご存知でしょうか。ミラサポとは、中小企業や小規模企業の事業を支援する総合サービスサイトです。 企業の経営者にとって有益な情報や支援を無料で提 ...

360度評価とはどういったものなのでしょうか。 多様性のある働き方が求められる現代において、直属の上司からの評価だけではなく、部下や同僚、立場や対象者との関係性が異なる複数の評価者によって評価をする評 ...

働き方改革が推し進められる中で注目されている裁量労働制。企業で導入を検討する際は、制度の仕組みや特徴を知り、その効果や注意点を知っておくことが重要です。本記事では、制度の具体的な内容や、導入のメリット ...

どの業界においても人手不足が叫ばれる今、企業は採用活動だけでなく、貴重な人材をどのように育てるかという点にも力を入れるべきでしょう。 そんな中、人材育成において注目されるのが「コーチング」という言葉。 ...

メルクマールとはビジネス業界の現場において、指標や基準を指す用語です。 最終目標の達成に向けた中間地点の指標として用いられるケースもありますが、業界によっては判断基準として用いられることもあり幅広く活 ...