コントロール・バンディング(control banding)は、化学物質による健康被害から労働者を守るため、取り扱う物質の有害性や危険性について簡易的な評価を行う仕組みの一つです。 国内では2016年 ...
もっと読む »経営者・人事部向け/記事一覧
リモートワークを失敗する企業と成功する企業の違いとは?事例から学ぶ導入のポイント
多様な働き方が実現できるのがリモートワーク。 最近は新型コロナウイルスの感染拡大によって、導入する企業が増えています。しかし、導入を失敗すると生産性の低下や社員の離職にも繋がるリスクもあり、経営者や人 ...
もっと読む »リモートワークの課題は環境構築で解決。セキュリティなどのリスクを減らし作業効率をUP!
近年注目されているリモートワークという働き方。新型コロナウイルスの感染拡大により、企業は急ピッチで導入を進めています。 一方、オフィスワークとの違いに戸惑い、導入を先送りにしている企業も少なくありませ ...
もっと読む »リモートワークに必要な勤怠管理ツールとは?人事マネジメントの課題と解決策を解説
リモートワークにおいて「勤怠管理」は大きな企業課題のひとつ。 その解決策としては、オンライン環境でありながら従業員をマネジメントできる勤怠管理ツールが有効です。 勤怠管理ツールを使えば、従業員の長時間 ...
もっと読む »みなし大企業とは?定義と適用範囲、中小企業が受給できる助成金・補助金
みなし大企業とは、規模感は中小企業であるものの実質大企業によって経営されている企業です。 2019年度税制改正によってみなし企業の定義が変わりました。今回は、みなし大企業の定義や助成金や補助金の適用範 ...
もっと読む »従業員満足度調査(ES調査)とは?メリットや質問例、調査の手順を解説
経営部門や人事担当が、従業員の仕事に対する満足度を把握するために行われるのがES調査です。 従業員満足度調査と呼ばれるこの調査は、企業が成長していくうえで重要な鍵を握っています。 そこで、従業員満足度 ...
もっと読む »カンパニー制とは?過去の失敗例にとらわれず、新たに挑戦する企業も
1994年、ソニーが赤字転落から業績改善の目的で取り入れたカンパニー制。 実際に、大幅な業績改善に成功したため、当時日本で注目が集まった組織制度です。現在、多様化する顧客ニーズに対応することができる点 ...
もっと読む »サーバントリーダーとは?経営者をボトムに置くことで組織を活性化できる
一人の力で出来ることは少なくても、人が集まり力を合わせれば大きなことを達成することが可能になります。それを仕事に置き換えると、大きな利益を生むことも不可能ではありません。 しかし、従来からある組織の枠 ...
もっと読む »人事評価制度の項目と評価基準を考えると絶対評価がいい?
(写真=Hanna Kuprevich/Shutterstock.com) 人事評価制度と一口に言っても、会社によってさまざまな評価基準や評価項目があります。 では、どのような評価基準や評価項目を設け ...
もっと読む »助成金を受けるには?テレワークでも助成金はもらえる?種類や補助金との違い、申請方法を解説
厚生労働省が管掌している助成金にはさまざまな種類があります。 労働者の雇用や人材開発に関係するものが多く、経営者や人事・総務担当者はその仕組みやメリットを理解して活用できるようにしておくことが欠かせま ...
もっと読む »