経営者・人事部向け／記事一覧

企業が事業を継続するために注目されているのが「クレド」です。クレドとは、企業の活動方針を簡潔に表した言葉で、全従業員の行動や考え方の模範となるものです。 このクレドを企業が明確に掲げることで、従業員の ...

中小企業の経営者の間で非常に注目が集まっている「ミラサポ」をご存知でしょうか。ミラサポとは、中小企業や小規模企業の事業を支援する総合サービスサイトです。 企業の経営者にとって有益な情報や支援を無料で提 ...

360度評価とはどういったものなのでしょうか。 多様性のある働き方が求められる現代において、直属の上司からの評価だけではなく、部下や同僚、立場や対象者との関係性が異なる複数の評価者によって評価をする評 ...

働き方改革が推し進められる中で注目されている裁量労働制。企業で導入を検討する際は、制度の仕組みや特徴を知り、その効果や注意点を知っておくことが重要です。本記事では、制度の具体的な内容や、導入のメリット ...

どの業界においても人手不足が叫ばれる今、企業は採用活動だけでなく、貴重な人材をどのように育てるかという点にも力を入れるべきでしょう。 そんな中、人材育成において注目されるのが「コーチング」という言葉。 ...

メルクマールとはビジネス業界の現場において、指標や基準を指す用語です。 最終目標の達成に向けた中間地点の指標として用いられるケースもありますが、業界によっては判断基準として用いられることもあり幅広く活 ...

「キャリアパス」は人材育成の場面において、どのようにキャリアを積んでいくのかを示した道筋のことを指します。 自社に所属する人材をうまく活用していくためにも、適切なキャリアパス制度を構築することが欠かせ ...

BPRは「業務改革」という意味ですが、一般的な業務改善との違いをきちんと押さえておく必要があります。 また、BPRと並んで用いられるBPOやBPMといった概念との違いも押さえておく必要があるでしょう。 ...

（写真＝Hanna Kuprevich/Shutterstock.com） 人事評価制度と一口に言っても、会社によってさまざまな評価基準や評価項目があります。 では、どのような評価基準や評価項目を設け ...

（写真＝stoatphoto/Shutterstock.com） 真面目に仕事に取り組んできた社員や貢献度の高い社員には、適切なボーナスを支給することが求められます。しかし、ボーナスの金額はどのように ...