業界シェアNo.1。
人事評価クラウドで、みんなの「納得」を実現。

人事評価サービス業界シェアNo.1。
導入企業3,000社。
みんなの「納得」を実現する、
「あしたのチーム」のサービス。

創業12年の実績で、あらゆる業種ごとの
人事評価制度構築にも対応。
さらに、おせっかいなほどの
運用サポートで「納得」の人事評価制度運用を実現。

圧倒的な人事評価制度構築・運用のノウハウで、人事部がない会社、人事専任の担当がいない会社でも、安心して人事評価の構築が可能。運用開始後も認定試験をクリアした、「評価マイスター」が業務をサポート。人事評価の確実な運用が実現できる、人事評価フルパッケージプランです。

受賞歴多数。信頼の実績。
人事評価制度を今よりもっとカンタンに。
評価と報酬の適切な管理でみんなの
「納得」を実現。

社員情報の管理・ワークフローの改善はもちろん、過去の評価データからの「給与・賞与シミュレーション機能」。蓄積されたビックデータで実現した「AIによる目標添削機能」、「評価者モニタリング機能」など、他社にはない技術で貴社の人事評価における課題解決を実現します。

セミナー情報

弊社では新型コロナウイルス感染予防に向けた対応を強化しております。
セミナー会場へ入室の際は、みなさまにアルコール消毒をお願いしております。
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※一部セミナーにおきましては、共催先のご事情や会場の都合等により、オンライン受講の対応を致しかねる場合もございます。

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なお、当初よりオンラインでの告知をしているセミナーに関しては、そのままオンラインでの実施となります。

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22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。

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