高橋 正幸
対応エリア：九州
経歴
北海道出身。20歳代は、上京し現業系の仕事を中心についていました。32歳で北海道に戻り、北海道中小企業団体中央会の団体職員となり途中、3年間、中小企業大学校旭川校に出向し、研修運営、研修企画を担当していました。その後40歳で独立。主な業務として企業診断、地域活性化診断に携わってきました。企業診断に関わるなかで「人」の部分で悩みを持つ中小企業が多く、人事制度、賃金制度に絞り込むきっかけとなっています。現在は、人財コンサルティングを行う事で顧客の企業経営に貢献したいと考え取り組んでいます。
コメント
座右の書で「人間管理と能力開発」（前川嘉信著）、「自助論」（サミュエル・スマイルズ著）、「凡事徹底」（鍵山秀三郎著）は、何度も繰り返し読んできた書籍です。特に「人間管理と能力開発」は、平成3年に中小企業大学校勤務の時、研修講師の前川氏からいただいた書籍で、おそらく私が人財に関わる仕事についた土台を築いてくれていると思っています。スポーツでは、ランニングをする時間をとるようにしており、よい仕事をするためにも体力が不可欠と思っています。また、愚直なまでの前進がビジネスと共通するような気がしています。