「あしたのチーム」の役員をご紹介します。
人事に関するスペシャリストが貴社の人事の悩みを解決します。

髙橋 恭介(たかはし きょうすけ)
代表取締役会長
1974年、千葉県松戸市生まれ
千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験する。2002年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。
同社での経験を生かし、2008年、リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。現在、国内47全都道府県に営業拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大。1300社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。
2018年6月より代表取締役会長に就任。
赤羽 博行(あかはね ひろゆき)
代表取締役社長CEO
1974年生まれ
大学卒業後、株式会社オービックビジネスコンサルタントにて財務・管理会計を中心に基幹系システムの開発、ソリューション提案、導入コンサルティングを担当。その後、設立間もないベンチャー企業であったスカイライト コンサルティング株式会社に入社。ディレクターとして最大規模のビジネスユニット責任者を担当し、人事管理、顧客管理、与信管理、請求・収納/決済、債権回収などの業務/システムのコンサルティング、ベンチャー企業の立ち上げ、新規事業の立ち上げ、事業計画策定、戦略策定など上流フェーズまで多岐に渡る多くのコンサルティング実績をもつ。人事にも深く携わり、数多くのコンサルタントの採用面接や人材育成を担当し、半期に一度の評価・査定を実施。
設立直後の2009年から当社社外取締役として参画し、2014年4月より常務取締役、2016年4月より取締役管理本部長、2017年4月より取締役経営企画本部長、2018年6月より代表取締役社長CEOに就任。
渡邉 健太(わたなべ けんた)
取締役副社長COO
1980年生まれ
大学卒業後、プリモ・ジャパン株式会社に入社。当時、最年少の25歳で事業部長として100名ほどの部下を牽引し、事業戦略の策定から各店長のマネジメントまでを実践。その後、台湾での子会社立ち上げのため赴任、子会社の取締役として経営に携わり、台湾法人のNo.2として財務/経理に至るまで幅広く経験を積む。
3年で事業を軌道に乗せ、帰国後、2011年8月より当社にて従事し、営業部長、執行役員を経て、2016年4月取締役営業本部長、2018年6月より取締役副社長COOに就任。
林田 幸一(はやしだ こういち)
常務取締役CTO
1977年生まれ
株式会社NTTデータにて、官公庁システム等の開発業務を行ったのち、スカイライトコンサルティング株式会社にて、上場前後のネット企業に対してシステムの技術コンサルティングを行う。その後、株式会社メディエイドに入社し、取締役CTOとして5億円の資金を集め、患者向けソーシャルネットワーク、製薬・調剤薬局向けグループウエアのサービス企画やシステム構築を行う。
その後、プログラミング言語Rubyを使ったWEB開発の専門会社 株式会社Cuonを立ち上げ、売上高4億円、経常利益率20%を達成する。同社を6期目に上場企業へ売却したのち、当社へ CTOとして参画し、クラウドサービスの再構築を行うべくクラウド事業部の立ち上げを行なっている。2017年4月より執行役員クラウド事業部長、2018年6月より常務取締役CTOに就任。
長谷川 創(はせがわ はじめ)
取締役
平成7年4月 郵政省入省
平成9年4月 株式会社ベクトル入社
平成13年5月 同社取締役に就任(現任)
平成16年5月 ㈱ベクトルスタンダード(現㈱アンティル)代表取締役に就任(現任)
平成17年12月 ㈱WOMCOM(現㈱シグナル)取締役に就任(現任)VectorGroupInternationalLimited
平成24年6月 董事に就任(現任)
平成26年8月 VRProjectsLimited董事に就任
平成26年10月 ㈱ニューステクノロジー取締役に就任(現任)
平成27年9月 維酷公共関係諮問(上海)有限公司董事長に就任(現任)
平成29年5月 ㈱PRTIMES取締役に就任(現任)
平成29年5月 ㈱メディコマ取締役に就任(現任)
平成29年8月 ㈱OPENERS取締役に就任(現任)
平成29年10月 ㈱LAUGHTECH取締役に就任(現任)
平成30年5月 ㈱ブランドコントロール 取締役就任 (現任)
山本 高太郎(やまもと こうたろう)
取締役
平成24年6月 ㈱ベクトル入社
平成25年1月 PT.Vector コミサリス就任(現任)
平成25年11月 ㈱IR BANK(現㈱IRTV)取締役就任(現任)
平成26年4月 ㈱ビタブリッドジャパン 取締役就任(現任)
平成26年5月 ㈱PR TIMES 取締役就任
平成28年8月 ㈱NewsTV 取締役就任(現任)
平成28年8月 ㈱Payment Technology 取締役就任(現任)
平成29年5月 ㈱メディコマ 取締役就任(現任)
平成29年8月 ㈱OPENERS 取締役就任
平成29年10月 ㈱Laugh Tech 取締役就任
平成30年5月 ㈱ブランドコントロール 取締役就任 (現任)
岡崎 仁美(おかざき ひとみ)
取締役
平成5年4月 ㈱リクルート(現㈱リクルートホールディングス)新卒入社
       転職サイト「リクナビNEXT」編集長、就職サイト「リクナビ」編集長を歴任
平成24年10月 リクルートグループの再編により㈱リクルートキャリアに転籍
平成25年3月 ㈱リクルートキャリア内に「就職みらい研究所」を設立し所長に就任
平成30年4月 ㈱ベクトル入社
平成30年7月 ㈱スマートメディア 取締役就任(現任)
山田 佳孝(やまだ よしたか)
取締役
平成24年4月 ㈱ベクトル入社
平成29年5月 ㈱メディコマ 監査役就任(現任)
平成29年8月 ㈱OPENERS 監査役就任
平成29年10月 ㈱Laugh Tech 取締役就任
平成30年5月 ㈱ブランドコントロール 監査役就任 (就任)
森 翔太(もり しょうた)
取締役
平成21年4月 ㈱リクルート入社
人材系メディアの営業・組織マネジメントを担当
平成25年6月 ㈱フォレストホールディングス 代表取締役就任(現任)
環境系商材の製造・販売会社を立ち上げ、年商50億超の企業へ成長
平成30年7月 ㈱ベクルーティング 代表取締役就任(現任)
ベクトルグループの人材領域担当会社として立ち上げ
関谷 哲郎(せきや てつろう)
監査役
1963年生まれ
大学卒業後、1986年株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)入社。人材総合サービス事業部門にて営業、企画、代理店統括等を歴任。中小から大手まで多様な業界・企業の人事に関する提案・支援、および代理店のチャネルマネジメント、幹部人材育成などに従事。同社事業開発室にて医療情報サービス会社へ出向し、取締役として両社の強みを融合した事業価値向上に取り組む。
同社旅行事業部門にて地域観光振興を担当。地方自治体が実施する観光人材育成事業などに携わる。2015年6月当社監査役に就任。
田尾 豊(たお ゆたか)
執行役員 CHO
大学卒業後、経営コンサルティングファームにて経営戦略立案、組織・人事戦略立案、業務プロセス改革などのプロジェクトを経験。
2014年、社員20名足らずであった株式会社あしたのチームに参画。
本社経営企画部を経て、海外事業部を設立。
2015年1月、初の海外拠点である株式会社あしたのチーム台湾法人「明日之團股份有限公司」の董事兼総経理として立上げ業務に従事し、2年で通年黒字化達成。
2017年1月からは、シンガポール法人「Tomorrow‘s Team Singapore Pte. Ltd」のManaging Director&CEOに就任。
同時に、海外事業部長として台湾・シンガポール・上海の海外全拠点を統括。
2018年4月から執行役員 CHO(最高人事責任者)としてグループ全体の人的資源を統括する立場から経営戦略の立案に携わる。
慶應義塾大学経済学部卒。
堤 雄三(つつみ ゆうぞう)
執行役員
1983年生まれ 兵庫県出身
甲南大学経営学部卒
大学在学中に飲食店を経営。経営権譲渡後に既卒で株式会社エス・エム・エスに入社。メディアセールス部にて医療系人材サービスに携わる。
その後、外資系医療機器メーカーのコヴィディエンジャパンにて営業・マーケティングに従事。
2014年8月、当社に入社。大阪支社の立ち上げから参画し、以後営業部長として沖縄県を除く全国46都道府県のエリア担当部長を歴任。
給与コンサルタントとして、約150社を担当。毎年開催される、あしたの人事評価アワードにて担当企業が延べ9社受賞するなど、顧客を運用コンサルティングにより高い企業業績向上に導いた実績多数。
2018年4月執行役員 第1営業部部長に就任。
高橋 隆弘(たかはし たかひろ)
執行役員
1972年生まれ
大学卒業後、地元のOA商社にて営業に従事。中小企業の経営者を対象に、課題解決を目的とした活動で成果をあげ、入社以来7年間目標達成を継続。その後、学校法人の子会社にて、消耗品・備品から警備・清掃等の学校法人運営に必要な取引先を100社以上開拓し、グループ全体のコスト削減に貢献。その後、情報サービス企業にて大手証券会社を担当し、各部署の情報処理に関する課題解決を担う。
中小企業から大手企業までの幅広い業種の経営課題と向き合ってきた経験をもって、創業時に第1号の社員として当社に参画し、営業部長として7年間従事。2016年4月、営業人員の育成を中心に、当社の成長の推進役として、執行役員営業本部営業推進部長に就任。
鯨岡 務(くじらおか つとむ)
執行役員 CMO
1972年生まれ
大学卒業後、商社勤務、ソフトウェアのライセンスセールス企業勤務を経て、採用管理システムベンダーに8年間従事。一部上場企業を中心に、自動車メーカーや保険会社等、多数の中途採用プロジェクトを手掛け、100社以上のクライアントを担当。その経験から企業の経営課題が採用だけでなくその後の人材育成にも及ぶことに注目し、人事ビッグデータを扱う外資系BIシステムベンダーの日本法人勤務を経て、2015年7月に当社へ参画。
経営企画本部、社長室にて、新規事業の立ち上げ、広報・マーケティングに従事し、2017年4月より執行役員マーケティング部長に就任。
森 英文(もり ひでふみ)
アドバイザリーボード
1965年生まれ
大学卒業後、株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)に入社、人材系メディアの営業、代理店管理、代理店開拓を担当。2005年より人材系事業の中国進出プロジェクト立ち上げ、2006年同社執行役員就任。帰国後2010年より人材系ネットメディアを担当、2012年同社顧問就任、2013年退任。
2013年株式会社トライアムパートナーズを設立し、代表取締役CEO就任、2013年11月当社社外取締役就任。
2018年8月当社アドバイザリーボードに就任。
中條 宰(ちゅうじょう おさむ)
アドバイザリーボード
1964年生まれ
大学卒業後、株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)に入社、エムスリー株式会社取締役、エムスリーキャリア株式会社代表取締役を歴任後に独立し、株式会社ヌプリを設立。現在、ベンチャー企業の経営および新規事業開発を支援。また、複数の企業の取締役として経営にも参画。
HR領域、メディカル・ヘルスケア領域における新規事業の企画、立ち上げ、運営のリードによる収益化までの一連の実務経験を多く有する。2015年6月当社社外取締役就任。
2018年8月当社アドバイザリーボードに就任。