みんなをつなぐ。あしたを動かす。
社員と情報が集まる、エンゲージメント向上ツール。
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導入社数
1,200社以上
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利用ID数
1,400,000ID
※2025年7月時点、OEMサービス含む
よくある課題
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リスクを早期に 察知したい
- 社員のエンゲージメント低下
- 離職率の上昇
- 情報共有不足による組織の分断
- 理念やビジョンの形骸化
- 社内コミュニケーションの停滞
- 社内制度やルールの形だけの運用
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組織の基盤を 強化したい
- 理念やビジョンの浸透
- 社員のエンゲージメントの向上
- 称賛文化・承認文化の醸成
- 情報共有のスピードと質の向上
- 管理職のマネジメント力の底上げ
- 人材育成の土壌づくり
あしたのプラットフォームで
できること
あしたのプラットフォームは離職率や定着率、情報共有、生産性などの様々な組織課題の解決に向けて、
最適な取り組みをカスタマイズできるサービスです。組織状態の可視化・分析から、改善施策の設計・実行までオールインワン。
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組織状態の分析で課題を特定
分析機能で組織状態を可視化・分析。
部署や役職など様々な観点から組織課題を特定します。 -
課題に合わせた取り組みを実行
100社あれば100通りある組織課題に対して、最適な打ち手をオリジナルにカスタマイズできます。
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取り組みの浸透で効果を最大化
日常的に使える社内チャット機能や掲示板機能があり、取り組みも認知・浸透しやすいからこそ効果を最大化できます。
ご利用サービス
組織課題に合わせて様々な取り組みをカスタマイズ可能。
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社内ポータル
経営層からメッセージを発信し、
従業員に浸透させます。 -
サンクスメッセージ
従業員同士で感謝を送り合え、
称賛する文化を醸成します。
- 会社からのお知らせ
- 日報
- リーダーコラム
- 社内ポイント
- お客様の声共有
- 社長メッセージ
- 表彰
- 新人紹介
- 詳細はサポート窓口または担当営業までお問い合わせください。
ご相談・
お問い合わせ
あしたのプラットフォームに関するご不明点、ご相談をお待ちしております。
担当より3営業日以内にご連絡させていただきます。