営業本部 仙台支社 2016年1月 中途入社野本 愛

ブライダルの専門学校を卒業後、仙台で12年間ホテルのウェディングプランナーを経験。
ライフステージの変化に柔軟に対応でき、自己成長を図ることができる環境を求め転職を決意。
2016年1月あしたのチーム社へ入社。コンシェルジュとして人事評価制度の運用サポート業務にあたる。


  • あしたのチームに入社を決めた理由を教えて下さい。

    これまでの社会人経験において、評価に疑問を感じた経験があったことから、評価制度を扱うあしたのチームという会社に興味を持ちました。評価制度を扱う会社だからこそ、納得性のある評価で自己成長ができると感じたためです。またこれまでの経験を活かせる仕事だと感じたことが入社を決めた理由です。

  • 現在の仕事内容を教えて下さい。

    弊社の人事評価制度を導入してくださった企業様に対して、運用がスムーズにいくように、定期訪問やスケジュール管理、分析・サポート資料の作成、システム設定やヘルプデスク対応等を行っています。またコンサルタントに同行し、評価制度構築会議の議事録作成や資料作成を行っています。

  • やりがいを感じる瞬間はどういう時ですか?

    自身が作成した資料やそれを使用した自身の説明で、経営者の方が気付きを得て、「なるほどね」「役に立ったよ」と言ってくださった時や、評価制度を通じて従業員の方の行動が変わったという報告を受けた時に、特にやりがいを感じます。

  • あしたのチームの一番の魅力は?

    仕事内容や職場環境についての意見がスピーディーに反映されることが一番の魅力だと感じています。女性の割合が多い会社だからこそ、女性社員からの意見や希望が多かった「多様性のある働き方ができる環境」も、意見が上がったあとすぐに整備されました。

  • 今後(3~5年後)の自分自身のキャリアビジョンをお聞かせください。

    コンシェルジュとしての知識や経験を積み重ね、自分にしかできないことを増やしてゆき、ライフステージの変化があったとしても変わらず現場第一線で活躍できるスペシャリストを目指していきます。

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